没有签劳动合同，工作辞职当天，老板没有说明要提前一个月，现在以这个理由不付我工资，我该怎么办？

更新时间：2014-09-26 11:29:07

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没有签劳动合同，工作辞职当天，老板没有说明要提前一个月，现在以这个理由不付我工资，我该怎么办？

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根据《劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
因此，根据你的叙述，可以要求公司支付你自用工超过一个月不满一年的双倍工资，并且支付你当月工资。

2014.09.25 18:31:49

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林启凤律师
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你好，可以申请劳动仲裁要求公司支付双倍工资、经济补偿等，具体可以来电或面谈咨询

2014.09.26 11:29:07

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易德祥律师
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可以要求支付工资的，如果对方拒绝，可以向劳动监察大队投诉解决。

2014.09.25 23:49:14

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刘荣广律师
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建议向劳动监察大队投诉。

2014.09.25 19:38:36

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没签劳动合同就可以随时辞职吗？|||推荐合同法律师：　　问：我在长沙爱车港汽车美容百货有限公司工作了5年，但公司一直未与我签订劳动合同，也没有给我买保险。现在我想辞职，老板以各种理由推脱，昨天我们还因此发生了争执。　　附记：彭小姐前段详细>>

2014.09.25 18:24:33

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郭昌海律师
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你可以向劳动监察大队投诉。

2014.09.25 20:29:14

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