公司里哪个部门负责拟订劳动合同

更新时间:2023-05-09 11:28:14
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公司里哪个部门负责拟订劳动合同
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    劳动合同订立的主体,是指谁有权订立劳动合同。具体地说,即劳动者和用人单位。我国的用人单位有不同的类型:
    (1)在中国境内的依法棱准登记的企业;
    (2)依法核准登记的个体经济组织;
    (3)依法成立的事业单位;
    (4)依法成立的国家机关;
    (5)依法成立的社会团体。
    除了劳动者和用人单位,其他人没有权利签约劳动合同。
    法律依据:《劳动合同法》第二条中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用本法。
    国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,依照本法执行。
    《劳动合同法》第三条订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。
    依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
    2023.05.09 11:27:18
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    用人单位在不违背劳动合同法的前提下,是可以自己拟定劳动合同的,一般用人单位使用的通用的劳动合同版本。
    2023.05.09 11:27:25
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    劳动合同的主体由特定的用人单位和劳动者双方构成。劳动合同当事人一方是企业、事业、机关、团体等用人单位,另一方是劳动者本人。
    2023.05.09 11:28:14
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