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劳动合同未做满一个月劳务公司扣48小时工时合法吗？
更新时间：2024-06-26 15:16:52
问题描述：
劳动合同未做满一个月劳务公司扣48小时工时合法吗？
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不合法。根据《中华人民
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2024.06.26 15:15:05
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不合法。若遇此情况，首先应与雇主沟通，要求恢复被扣工时或支付相应报酬。如沟通无果，可收集证据向劳动仲裁机构申请仲裁。仲裁结果不满意，还可以向法院提起诉讼，维护自己的合法权益。
2024.06.26 15:15:26
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常见处理方式包括与雇主协商、申请劳动仲裁或提起诉讼。选择处理方式时应考虑实际情况，如争议金额、证据充分性等。一般建议先尝试与雇主协商解决，协商无果再考虑法律途径。
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