我合同未到期,公司未提前通知要求单方面无故解除合同,我工作满三年,应补偿几个月工资给我,补偿标准是否

更新时间:2017-02-27 11:59:43
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我合同未到期,公司未提前通知要求单方面无故解除合同,我工作满三年,应补偿几个月工资给我,补偿标准是否以上一年度应发工资的平均值为准,年终奖是否纳入里面计算?
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 李雪波律师
    服务地区:广东-深圳
    如果单位违法解除劳动合同,按照本单位工龄,每工作一年赔偿两个月工资。
    2017.02.27 11:59:43
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劳动合同到期,公司不续签。没有提前一个通知是否补偿代通金
没有待通知金,但可以要求公司支付经济补偿金。
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现我想问,根据江苏省劳动条例,公司没提前30天通知解除合同,必须每一年应补偿一个月工资,请问,公司是
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