公司转型，一个月未签新合同，此时辞职是否需要提前通知，是否可要求经济补偿，及第四个月工资？

更新时间：2011-11-02 19:45:59

问题描述：

进公司第三个月，试用期刚满，公司宣布转型，原公司注销，新公司与广州一家公司合伙。但一个月之后仍未签新合同。此时辞职，是否需要提前三天交接？工资是否立即能拿到？之前的公司一直未交社保，是否还可以要求赔偿？新公司第一个月第一周是十一假期，是否算入考勤？

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邹伙发律师
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需要交接，工资看单位政策，可以要求公司补缴社保，算入考勤

2011.11.02 12:16:09

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田野律师
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您好！可以主张。

2011.11.02 12:26:33

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赵江涛律师
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