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合同未到期，用人单位无故开除我能否得到赔偿？
更新时间：2009-02-24 09:52:05
问题描述：
我是08年1月1月入职的，合同是09年4月30日到期，该单位找不到任务理由就把我开除了，我想知道这样我是不是可以得到赔偿？能得到多少赔偿？谢谢~
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
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12位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
苗奇龙律师
服务地区：北京-北京
你有两个选择：第一，可以仲裁要求对方继续履行合同，并且在仲裁期间由于对方的原因你无法去公司上班，在此阶段公司都应该给你工资和上保险。
或选择第二，要求对方支付二倍的赔偿金。
2009.02.16 14:02:49
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找法网咨询顾问
已帮助
1596774
人 · 响应时间
平均3分钟内
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可以得到工资２倍的经济赔偿．
2009.02.16 16:14:12
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平台法律顾问团队
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已帮助
1185882
人 · 响应时间
平均3分钟内
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你可以选择要求用人单位继续履行劳动合同或要求支付双倍的解除合同经济补偿金。
2009.02.16 16:53:40
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劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
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人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
可以要求2倍的经济补偿金。
2009.02.16 18:23:52
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找法网咨询顾问
已帮助
1784893
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
我是05年10月18日入职的，合同是08年1月17日签的，合同期是二年，因和上司有争吵该单位就把我开除了，我想知道这样我是不是可以得到赔偿.谢谢~
2009.02.24 09:52:05
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陈洪颖律师
服务地区：上海-上海
可以要求经济补偿金的2倍的赔偿金。
2009.02.16 13:57:35
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周旺律师
服务地区：北京-北京
可以，可来电咨询详情
2009.02.16 14:25:43
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王永秀律师
服务地区：北京-北京
可以。要求支付赔偿金。
2009.02.16 16:21:16
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丛志波律师
服务地区：北京-北京
3个月的赔偿金。
2009.02.16 21:09:02
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李青律师
服务地区：北京-北京
可以要求继续l履行合同，或者要求2倍补偿。
2009.02.16 22:03:47
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马国华律师
服务地区：北京-北京
你应该得到3个月工资的赔偿。
2009.02.16 22:05:01
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祝永根律师
服务地区：北京-北京
你好！
可以申请劳动仲裁！
2009.02.18 15:50:03
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