试用期七天过了转正,做了一个多月,不适合欲辞工,上级却告知辞职要扣工资,但是转正后并无签合同,什么都

更新时间:2016-07-28 13:28:16
问题描述:
试用期七天过了转正,做了一个多月,不适合欲辞工,上级却告知辞职要扣工资,但是转正后并无签合同,什么都没有,临了却发了一些制度,说要执行,怎么办?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 马桂琴律师
    服务地区:河南-郑州
    如果没有签订劳动合同,你可以要求辞职,公司不应该扣工资。公司如果扣发你公司,你可以申请劳动仲裁
    2016.07.28 13:28:16
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
试用期一个月,第二个月转正,可是想做一个月多一点就辞职,可以吗,领导会批吗?可以以转正后工资不满意为
您好,辞职当然可以,这是你的权利,但是超过试用期辞职的,应该提前一个月通知。
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
生病在试用期,可以辞退
生病在试用期,可以辞退
试用期辞退 23930
试用期提前3天告知公司辞职,公司方不放人,要求还得至少干满一个月。转正是提前一个月,可是我没有转正,
您好,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在公司上班,需要辞职,提前三天写辞职信,公司批准辞职,但要扣我一个月工资
你好,公司无权扣你的工资。现在这种情况你可以向岳阳县劳动监察大队投诉,你可要求公司补缴社保。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
23分钟前
孟翔律师
近期帮助 173370 人
如果对方辱骂我并且威胁我要开我户,我吓他我开到他了,我构成犯罪行为吗?
27分钟前
孟翔律师
近期帮助 173370 人
7年前无证驾驶摩托车扣车现在去处理罚多少钱
35分钟前
孟翔律师
近期帮助 173370 人
本人在佛三三水从事建筑管理行业、本人所在分包中际建设深圳集团有限公司从事管理、公司未购买社保及签约劳
51分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 44517 人
微信支付宝被执保了,从新办个卡能用吗
52分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 44517 人
应聘化妆师助理,招聘给底薪,结果到哪交了材料费用,又签了合同,后面感觉不对劲
55分钟前
叶斌律师
近期帮助 5256 人
云南信托发短信给我说我有一笔贷款账单到期是怎么回事?
56分钟前
四川世律律所律师
近期帮助 34519 人
费用全部流水里面扣除,锁流水限平台绑支付宝签了三个月合同,没有跑够一个月要扣车子租金3580元/月的
1小时前
叶斌律师
近期帮助 5256 人
可以加微信说么
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询