我在这家医院工作了两个月,试用期一个月,在一个半月后我填了转正申请,没有签合同,现在我想辞职,

更新时间:2015-04-29 18:51:27
问题描述:
你好,我在这家医院工作了两个月,试用期一个月,在一个半月后我填了转正申请,没有签合同,现在我想辞职,要提前多少天?工资怎么结算?是给试用期的工资还是转正后的工资?
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 宋福文律师
    服务地区:重庆-重庆
    如果没有签订劳动合同的 你可以随时走人
    2015.04.29 16:01:45
    点赞
  • 郭维宇律师
    服务地区:重庆-重庆
    工资要全给
    2015.04.29 18:51:27
    点赞
    是按照试用期的工资给还是转正后的工资给?谢谢
    2015.04.29 19:20:05
    转正后的
    2015.04.29 19:31:44
    谢谢了
    2015.04.29 23:37:23
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我在公司工作了两个多月,本来说试用期是一个月,现在还没有签订劳动合同,现在要辞职,必须提前一个月申请
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。 用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。
全部3个答案 >
888 人咨询过
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我和公司签了一年的合同,试用期一个月,转正后工作了两个月,提出离职。发工资的时候,公司接下来两个月的
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会
全部1个答案 >
888 人咨询过
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律师,您好!和公司有纠纷。签合同上写一个月试用期,但是试用期和转正工资一样,试用期期间,干不下去了,
试用期职工可以辞职。《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合
全部1个答案 >
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