我现在，在厂里上班，签合同签的二年的。但是试用期两个月，不要我了。试用期过了两天没通知我。这个

更新时间：2015-06-10 06:24:00

问题描述：

你好。我现在，在厂里上班，签合同签的二年的。但是试用期两个月，不要我了。试用期过了两天没通知我。这个有没有什么说法

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梁国栋律师
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没有通知你，你和厂里先沟通，是不是辞退你，在试用期内按照劳动合同法
第三十九条　劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：

（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（二）严重违反用人单位的规章制度的；

（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；

（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；

（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；

（六）被依法追究刑事责任的。

2015.05.12 14:19:51

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张辉律师
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员工可以要求继续履行合同，或主张违约解除赔偿金。

2015.05.13 17:02:52

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如果试用期已过企业才通知辞退，企业可能涉嫌构成违约单方面解除劳动合同，员工可以要求继续履行合同，或主张违约解除赔偿金。

2015.05.12 08:15:21

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张伟伟律师
服务地区：上海-上海

违法解除劳动合同，可要求一个月工资的赔偿

2015.05.12 08:47:06

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韦云律师
服务地区：上海-上海

没通知你你怎么知道的不要你了？
如果有证据证明被违法解除劳动关系，可申请劳动仲裁。

2015.05.12 09:42:40

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张思洁律师
服务地区：上海-上海

你好，如果单位没有任何原因不要你了，可以要求单位支付违法解除的赔偿金

2015.05.12 14:55:12

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邢伟华律师
服务地区：上海-上海

如果试用期已过企业才通知辞退

2015.06.10 06:24:00

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