我在一家单位工作,合同他要跟我签订两年,试用期三个月,但是试用期公司不跟我签合同,我工作了一个

更新时间:2015-11-18 19:42:54
问题描述:
您好,我在一家单位工作,劳动期限公司约定两年,试用期三个月,但是试用期公司不跟我签合同,我工作了一个多月了,想要离职,请问这种情况我可以随时离职吗?还是必须提前三天提出离职呢?公司应该赔偿我多少呢?
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4位律师解答
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  • 张莉萍律师
    服务地区:北京-北京
    公司和员工具有劳动关系,如果没有签订劳动合同,自用工第二个月开始支付共11个月的双倍工资,用工满一年后视为签订无固定期限的劳动合同。辞职还可以要求给付经济补偿金
    2015.11.18 19:42:54
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    可以随时提出离职
    2015.11.18 19:43:37
  • 徐卫东律师
    服务地区:北京-北京 187-0156-9937
    咨询我
    你好,协商不成,申请劳动仲裁
    2015.11.18 17:00:55
    点赞
  • 李建成律师
    服务地区:北京-北京
    你好,如果协商不成,建议申请劳动仲裁维权吧
    2015.11.18 16:53:16
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  • 陈德新律师
    服务地区:北京-北京
    您好 提前三天
    2015.11.18 17:18:24
    点赞
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你好,我现在在一家公司工作了一个星期,但是我打算工作一个月,不想工作。公司没有告诉我试用期有多长,也
你好,试用期工资按实际上岗时间支付,没约定工资的以公司的同岗位工资为准。
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因为我明年要结婚,所以只打算在公司工作几个月就辞职,我现在还是试用期,过了试用期以后,我可以不签劳动
你不能拒绝劳动合同,否则公司就有理由合法辞退你。至于社保,你可以要求公司给你补交,但不能要求公司退钱给你。
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