上班两个月，公司突然辞退我了，没有签合同，目前发了一个月的工资，一开始说的是试用期一个月，但是也没什

更新时间：2016-08-07 06:06:41

问题描述：

上班两个月，公司突然辞退我了，没有签合同，目前发了一个月的工资，一开始说的是试用期一个月，但是也没什么证据，我怕第二个月的工资会按照试用期的发，我想问能申请补偿么，我应该怎样解决

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你好，根据《劳动合同法》的规定，单位与你未签订劳动合同的，第二个月应支付双倍工资。单位违法解除劳动合同的，应支付经济赔偿金。根据你的情况，单位应支付一个月工资标准的经济赔偿金。综上，你可申请劳动仲裁要求公司支付工资、未签劳动合同的双倍工资、赔偿金共计三个月工资。

2016.06.08 13:43:53

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王可红律师
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可以申请劳动仲裁，但要搜集一下证据

2016.06.08 15:16:46

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任涌律师
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劳动仲裁索赔

2016.06.08 14:06:53

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很好可以解决

2016.06.08 14:10:35

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张爱文律师
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可以要求赔偿，申请劳动仲裁解决。

2016.06.08 13:39:11

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那么我可以要求赔偿几个月的工资呢？

2016.06.08 13:43:25
尤辰荣律师
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可以去申请劳动仲裁。

2016.06.08 14:01:02

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罗笙铭律师
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建议是申请劳动仲裁维权的

2016.06.08 16:12:59

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邢伟华律师
服务地区：上海-上海

可以要求赔偿，申请劳动仲裁解决。

2016.08.07 06:06:41

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