请问。。厂里上班一个月。。。试用期是一个

更新时间:2014-04-11 09:47:26
问题描述:
请问。。厂里上班一个月。。。试用期是一个星期。。因为和同事发生争执。。工作环境不好。。想辞工。。主管不批。。不发工资。。我该怎么办呢??
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 张勇律师
    服务地区:广东-深圳
    在试用期内,员工提前3天书面形式提出离职就可以,若过了试用期,员工提前30天以书面形式就行了。
    公司应在员工离职后三个工作日内结清工资,员工可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资,提前离职或自动离职,公司也无权扣钱。
    2014.04.11 09:13:36
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  • 国晖武汉分所律师
    服务地区:湖北-武汉 137-1450-6367
    咨询我
    依法辞职是不用批准的
    2014.04.11 09:46:28
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  • 国晖武汉分所律师
    服务地区:湖北-武汉 137-1450-6367
    咨询我
    依法辞职是不用批准的
    2014.04.11 09:47:26
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  • 肖骁律师
    服务地区:广东-广州
    申请仲裁
    2014.04.11 08:29:46
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我和我老公在北京*有限公司上班,有签劳动合同,上班了一个月零十天,试用期是二个月,没过试用期,因
你好!用人单位擅自单方面解除劳动合同的,属于违法行为。劳动者准备好证据之后,可以到当地劳动局免费申请劳动仲裁,要求单位承担有关责任,支付赔偿金。
全部6个答案 >
888 人咨询过
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我在一个公司上班,是试用期;差不多
直接向劳动监察大队投诉处理
全部2个答案 >
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我在公司工作了一个月,试用期是三个
试用期提前三天辞职就可以
全部1个答案 >
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