试用期提前3天告知公司辞职,公司方不放人,要求还得至少干满一个月。转正是提前一个月,可是我没有转正,

更新时间:2013-05-27 17:08:19
问题描述:
试用期提前3天告知公司辞职,公司方不放人,要求还得至少干满一个月。转正是提前一个月,可是我没有转正,依然在试用期。请问公司这种做法对吗?
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4位律师解答
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  • 马桂吉律师
    服务地区:北京-北京
    您好,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。在此范围内,从合同约定。
    2013.05.27 17:08:19
    点赞
  • 彭宇明律师
    服务地区:北京-北京
    试用期提前三天告知,可以辞职的。
    2013.05.27 15:49:12
    点赞
    我试用期满,转正合同未签。试用期结束后提出辞职,也是提出后第三天就能离职的吧?
    2013.05.27 16:06:24
  • 李建成律师
    服务地区:北京-北京
    可以辞职的
    2013.05.27 15:57:18
    点赞
    试用期满未签订正式劳动合同期间辞职,也是提出后第三天就能离开公司的吧?或是得提前一个月?
    2013.05.27 16:19:49
  • 黄树海律师
    服务地区:河北-廊坊
    公司无权扣留你,你只要伋法履行辞职手续即可。
    2013.05.27 16:48:02
    点赞
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我刚过了试用期15天,想离职,但是公司要提前一个月
你好!如果你提前1个月提出离职申请,单位应该支付你45天工资,具体支付方式可以按照公司规章制度来执行。如果公司拖延支付工资,你可以到劳动监察大队投诉。
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