试用期为3个月，目前已工作2个月半，现在人事通知我不予转正，试用期结束，辞退我，请问可以要求赔

更新时间：2016-07-21 16:51:55

问题描述：

你好试用期为3个月，目前已工作2个月半，现在人事通知我不予转正，试用期结束，辞退我，请问可以要求赔偿吗？

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陈晨律师
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在试用期被证明不符合录用条件的，单位可以辞退，劳动者不能主张经济补偿金

2016.07.21 16:51:55

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孙海明律师
服务地区：浙江-宁波 151-6858-7969

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如果辞退理由不成立，可以要求补偿或赔偿

2016.07.20 15:42:40

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辞退理由是工作不适合我但与当时招聘的内容不符附加很多问题

2016.07.20 15:52:44
胡海立律师
服务地区：浙江-宁波 137-8000-3597

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如果你确实不符合录用条件，没有赔偿。

2016.07.21 07:34:30

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陈春香律师
服务地区：浙江-宁波

及时结算好工资即可。

2016.07.20 17:00:24

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张月红律师
服务地区：浙江-宁波

您好，不可以的

2016.07.20 19:12:55

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郑君律师
服务地区：浙江-杭州

一般都是可以要求的。

2016.07.21 08:36:35

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