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我在公司已经任职3个月了,2个月是试用期,试用期过后公司没有答复是否转正,如果被公司辞退,公司
更新时间:2016-06-15 14:21:49
问题描述:
您好,我在公司已经任职3个月了,2个月是试用期,试用期过后公司没有答复是否转正,如果被公司辞退,公司属于违约不?公司是否需要经济补偿?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
杨谦律师
服务地区:湖北-武汉
158-2759-2839
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您好,公司与您签订了劳动合同吗?如果签了劳动合同,按照合同办就可以了,公司无故辞退员工的员工可以要求经济补偿金。
2016.06.15 12:36:07
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丁嫣律师
服务地区:湖北-武汉
195-2297-5905
咨询我
您好,试用期满公司无理由辞退,属于违法解除合同,可以要求经济赔偿。
2016.06.15 12:21:13
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刘琬琳律师
服务地区:湖北-武汉
132-4711-3206
咨询我
你好,公司属于违法解除合同,你可以要求经济补偿
2016.06.15 13:49:48
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何龙律师
服务地区:湖北-武汉
您好,建议您先和公司人事部协商,尽快签订转正合同吧。
2016.06.15 12:08:49
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邓普云律师
服务地区:湖北-武汉
您好,如果公司没有答复的话,您是可以转正了的,如果辞退您的话,是需要支付您经济补偿的
2016.06.15 12:19:54
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孙俊律师
服务地区:湖北-武汉
是的,需要支付经济赔偿金
2016.06.15 14:20:01
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郁鸿生律师
服务地区:湖北-武汉
您好,您可以问公司要求转正。被公司无故辞退是违反解除劳动合同可以要求赔偿。
2016.06.15 14:21:49
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建议当面咨询律师
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试用期也是劳动关系建立的开始,社保等都要买。公司那样做,是违法的。
全部5个答案 >
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