我试用2个月,正式入职2个月,现在公司缩编解雇我,我可以要求补偿吗?

更新时间:2016-04-06 09:12:16
问题描述:
您好,我试用2个月,正式入职2个月,现在公司缩编解雇我,我可以要求补偿吗?
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3位律师解答
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  • 刘星律师
    服务地区:湖北-荆州
    根据解除的原因确定是否补偿。
    2016.04.05 09:07:25
    点赞
    谢谢您的解答。我是因为公司裁员解雇的,但我并无过错,可以要求补偿吗?
    2016.04.05 09:17:41
    可以要求经济补偿
    2016.04.05 13:15:29
  • 姚毅律师
    服务地区:湖北-荆州 136-7722-7878
    咨询我
    可以要求一个月经济补偿金
    2016.04.05 09:42:09
    点赞
  • 赵亚男律师
    服务地区:湖北-荆州
    你好,可以要求经济补偿金。
    2016.04.06 09:12:16
    点赞
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合同试用期为6个月,我现在上班了三个月,请问公司现在解雇我,我能拿到赔偿吗?
在试用期内,公司也不能随意解除员工的劳动关系,试用期解除劳动合同,应证明你不符合录用条件,若无法证明,则是违法解除劳动合同,应支付你一个月的工资。
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我去年2月进的公司,现在怀孕5个月,公司要辞退我,只给2个月工资赔偿。
公司违法,你可以不同意,如果公司辞退你申请劳动仲裁,要求支付经济赔偿金及孕期、产期的工资,具体咨询电话联系我。
全部3个答案 >
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