我2015.10.8签订了劳动合同，今天公司要辞退我，说给我一个月公司作为补偿，这样对吗？也没有提前

更新时间：2016-07-05 21:05:10

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我2015.10.8签订了劳动合同，今天公司要辞退我，说给我一个月公司作为补偿，这样对吗？也没有提前通知我。

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如与单位协商一致解除，您可获得入职以来一年一个月的经济补偿金，如单位涉嫌非法解除，您申请劳动仲裁，要求单位承担非法解除劳动合同经济补偿金。如存在未足额缴纳社保，未支付加班费等情况可一并要求赔偿。建议来电咨询，为您进一步分析

2016.07.05 16:15:44

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您好，之前未协商，今天突然通知我，然后说给一个月工资补偿，我说没有提前通知还应该补偿，他说现在通知，给你下个月工资，就等于是提前一个月通知了，这样讲对吗

2016.07.05 17:04:05
宋超律师
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你好，去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

2016.07.05 16:37:37

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张颖律师
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根据具体的案情而定主张赔偿

2016.07.05 17:51:32

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协商不成，申请劳动仲裁...

2016.07.05 18:00:35

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徐卫东律师
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协商不成，申请劳动仲裁

2016.07.05 16:13:24

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您好，申请劳动仲裁

2016.07.05 16:20:04

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曾兵律师
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需要支付两个月工资

2016.07.05 16:14:14

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需要支付两个月工资。

2016.07.05 16:17:23

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做一年给一个月本人工资

2016.07.05 16:20:39

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付新岭律师
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您好未提前一个月通知需要支付一个月工资作为补偿

2016.07.05 16:23:55

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一共支付一个月工资就行了嘛？还在合同期，也没什么理由

2016.07.05 17:17:59
李国蓓律师
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因什么愿意解除，一般的解除可以主张经济补偿金，工作每一年支付一个月的工资；若系违法解除可以主张双倍赔偿。

2016.07.05 18:04:51

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王汉勇律师
服务地区：北京-北京

你好，可以接受。。

2016.07.05 21:05:10

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