我2015.10.8签订了劳动合同,今天公司要辞退我,说给我一个月公司作为补偿,这样对吗?也没有提前

更新时间:2016-07-05 21:05:10
问题描述:
我2015.10.8签订了劳动合同,今天公司要辞退我,说给我一个月公司作为补偿,这样对吗?也没有提前通知我。
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  • 顾倩律师
    服务地区:北京-北京
    如与单位协商一致解除,您可获得入职以来一年一个月的经济补偿金,如单位涉嫌非法解除,您申请劳动仲裁,要求单位承担非法解除劳动合同经济补偿金。如存在未足额缴纳社保,未支付加班费等情况可一并要求赔偿。建议来电咨询,为您进一步分析
    2016.07.05 16:15:44
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    您好,之前未协商,今天突然通知我,然后说给一个月工资补偿,我说没有提前通知还应该补偿,他说现在通知,给你下个月工资,就等于是提前一个月通知了,这样讲对吗
    2016.07.05 17:04:05
  • 宋超律师
    服务地区:北京-北京 188-1147-6983
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    你好,去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    2016.07.05 16:37:37
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  • 刘哲律师
    服务地区:辽宁-锦州 188-4168-7472
    咨询我
    协商不成,申请劳动仲裁...
    2016.07.05 18:00:35
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1266809 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    您好,申请劳动仲裁
    2016.07.05 16:20:04
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  • 徐卫东律师
    服务地区:北京-北京
    协商不成,申请劳动仲裁
    2016.07.05 16:13:24
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  • 曾兵律师
    服务地区:北京-北京
    需要支付两个月工资
    2016.07.05 16:14:14
    点赞
  • 王永秀律师
    服务地区:北京-北京
    需要支付两个月工资。
    2016.07.05 16:17:23
    点赞
  • 钟鑫律师
    服务地区:吉林省-长春
    做一年给一个月本人工资
    2016.07.05 16:20:39
    点赞
  • 付新岭律师
    服务地区:北京-北京
    您好 未提前一个月通知 需要支付一个月工资作为补偿
    2016.07.05 16:23:55
    点赞
    一共支付一个月工资就行了嘛?还在合同期,也没什么理由
    2016.07.05 17:17:59
  • 张颖律师
    服务地区:北京-北京
    根据具体的案情而定 主张赔偿
    2016.07.05 17:51:32
    点赞
  • 李国蓓律师
    服务地区:北京-北京
    因什么愿意解除,一般的解除可以主张经济补偿金,工作每一年支付一个月的工资;若系违法解除可以主张双倍赔偿。
    2016.07.05 18:04:51
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  • 王汉勇律师
    服务地区:北京-北京
    你好,可以接受。。
    2016.07.05 21:05:10
    点赞
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我的试用期已经过了10天,签订的是3年的劳动合同,但公司未提前通知我,就把我辞退,是否应该有补偿?
单位违法,可收集证据,申请仲裁,依法要求赔偿,如需帮助,可直接来电
全部4个答案 >
888 人咨询过
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公司没有和我签定劳动合同,我现在辞职了,我可以要求公司补偿吗?
一、可以要求支付2倍工资差额。 二、如果没有缴纳社保,可以要求补交,并要求支付经济补偿金。
全部6个答案 >
888 人咨询过
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公司要辞退我,但我当时没有签合同,可以得到补偿吗
可以,如果协商不成就走法律程序吧,如果有需要可以面谈代理事宜。
全部3个答案 >
888 人咨询过
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我与公司未签定劳动合同,公司现在要解聘我,我可以得到什么补偿?
您可以要求单位支付您双倍工资,要求单位赔偿您保险损失,要求支付解除合同的经济补偿金。
全部3个答案 >
888 人咨询过
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公司无原因的解雇我,又是提前一个月通知我,可是我们又没有签正式的劳动合同,我想请问我们还有赔偿吗?
没签到书面的劳动合同,自第二个月起就可以要求双倍工资。并且可以要求补签劳动合同。如果不想补签的可以要求经济补偿,按一年一个月的标准支付。单位违法解除劳动合同的可
全部3个答案 >
888 人咨询过
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