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我之前的公司把我解聘了，只赔了我一个月的工资，但是一直都没有跟我签劳动合同，我可以起诉吗？

更新时间：2015-09-07 15:19:06
问题描述：
你好，我之前的公司把我解聘了，只赔了我一个月的工资，但是一直都没有跟我签劳动合同，我可以起诉吗？
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  • 孟翔律师
    孟翔律师
    服务地区：广东-佛山 139-2320-2036
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    自动离职这种不辞而别的行为是不符合法律规定的，常常会给用人单位造成经济损失，用人单位也往往要追究该劳动者的责任。用人单位对擅自离职的职工可按旷工处理，给予除名。如果企业有证据证明自动离职员工给企业造成损失，企业对其提出的损失赔偿要求是可以得到法律支持。所以建议尽量正常辞工
    2015.09.05 20:58:59
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  • 王曼律师
    王曼律师
    服务地区：广东-佛山
    可以申请劳动仲裁
    2015.09.06 10:09:15
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  • 梁晓达律师
    梁晓达律师
    服务地区：广东-广州
    可以要求支付补偿金
    2015.09.07 15:19:06
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我在一个公司做了一个半月了，已经签过劳动合同了，如果把我辞退或者开除，我可以要求赔偿吗？谢谢
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我到这家公司有5个月了，也没有签定劳动合同，如果公司辞退我，我可以得到什么赔偿？谢谢。
可以要求单位支付经济补偿金.
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我到这家公司有5个月了，也没有签定劳动合同，如果公司辞退我，我可以得到什么赔偿？谢谢。
首先该事件是否构成重大违纪还 值得商榷,如果不构成按照劳动法的规定不能解除合同,更不能开除你.当然如果构成的话,公司解除合同的要赔偿你相当于一个月工资的补偿金
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888 人咨询过
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因公司原因不上班，扣我们的基本工资合法吗？
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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