我到这家公司有5个月了,也没有签定劳动合同,如果公司辞退我,我可以得到什么赔偿?谢谢。

更新时间:2006-12-04 09:33:17
问题描述:
在工作时间接到老板朋友的电话,我根据公司制度告诉他应该去找谁解决这个问题。结果为了这个电话,老板说我推卸责任,要我下岗。
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    首先该事件是否构成重大违纪还
    值得商榷,如果不构成按照劳动法的规定不能解除合同,更不能开除你.当然如果构成的话,公司解除合同的要赔偿你相当于一个月工资的补偿金,以及用工期间的社会保险金等.
    2006.12.04 09:33:17
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公司没有和我签定劳动合同,我现在辞职了,我可以要求公司补偿吗?
一、可以要求支付2倍工资差额。 二、如果没有缴纳社保,可以要求补交,并要求支付经济补偿金。
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我进6个多月,没有签订劳动合同,现在被辞退,有什么补偿?
要求老板出具辞退书,申请劳动仲裁,要求违法解除劳动合同的赔偿两个月工资,从作满一个月起未签劳动合同的双倍工资。
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我与公司未签定劳动合同,公司现在要解聘我,我可以得到什么补偿?
您可以要求单位支付您双倍工资,要求单位赔偿您保险损失,要求支付解除合同的经济补偿金。
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