我来公司8个月,公司给所有人都没有签订劳动合同,我现在怀孕5个月,公司准备辞退我,请问合理吗?

更新时间:2016-09-13 21:47:18
问题描述:
你好,我来公司8个月,公司给所有人都没有签订劳动合同,我现在怀孕5个月,公司准备辞退我,请问合理吗?有没有补偿之类的。
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 钟晶律师
    服务地区:甘肃-兰州
    你好,不合理,你可以申请劳动仲裁维权的
    2016.09.13 21:47:18
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怀孕8个月了,公司要解雇我,公司应该怎么赔偿呢。
公司在你怀孕和哺乳期不能解雇你。
全部5个答案 >
888 人咨询过
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我怀孕5个月,没有跟公司签订劳动合同,但是有买社保,公司突然
可以要求公司赔偿。不知道你是什么时候进公司的?
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我在公司工作2年3个月,因我现在怀孕,公司辞退我。
可以申请劳动仲裁,要求公司继续履行劳动合同,这样你就可以获得这段时间的工资了。或者申请赔偿金,可以获得5个月工资的赔偿,希望我的回答可以帮助您!
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我现在怀孕4个月,老板把公司卖了,要辞退员工,我
公司不解散就不能单方面解除劳动合同,建议当面咨询律师。
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我到这家公司有5个月了,也没有签定劳动合同,如果公司辞退我,我可以得到什么赔偿?谢谢。
首先该事件是否构成重大违纪还 值得商榷,如果不构成按照劳动法的规定不能解除合同,更不能开除你.当然如果构成的话,公司解除合同的要赔偿你相当于一个月工资的补偿金
全部1个答案 >
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