公司没有和我签定劳动合同，我现在辞职了，我可以要求公司补偿吗？

更新时间：2012-07-23 22:33:51

问题描述：

我4月25号入职厦门君泰酒店，6月30号辞职了，入职以来公司一直没有和我签定劳动合同，现在我想问，我辞职了，可以要求公司给我双倍工资补偿吗？谢谢

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可以要求经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，按半个月算。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

2012.07.23 09:43:10

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可以向劳动部门申请仲裁并赔偿

2012.07.23 09:49:21

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2012.07.23 11:18:05

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可以提出要求工资差额

2012.07.23 12:23:51

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可以向劳动部门申请仲裁并赔偿

2012.07.23 14:20:34

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一、可以要求支付2倍工资差额。

二、如果没有缴纳社保，可以要求补交，并要求支付经济补偿金。

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公司一直没有与我签订劳动合同，现在辞职可以要求赔偿吗

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我与公司未签定劳动合同，公司现在要解聘我，我可以得到什么补偿？

您可以要求单位支付您双倍工资，要求单位赔偿您保险损失，要求支付解除合同的经济补偿金。

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未签订劳动合同，公司降工资，我辞职，可以要求赔偿吗？

可以主张相应的赔偿。

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