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公司没有和我签定劳动合同,我现在辞职了,我可以要求公司补偿吗?
更新时间:2012-07-23 22:33:51
问题描述:
我4月25号入职厦门君泰酒店,6月30号辞职了,入职以来公司一直没有和我签定劳动合同,现在我想问,我辞职了,可以要求公司给我双倍工资补偿吗?谢谢
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可以要求经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,按半个月算。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
2012.07.23 09:43:10
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可以向劳动部门申请仲裁并赔偿
2012.07.23 09:49:21
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陈奇斌律师
服务地区:福建-厦门
可以向劳动部门申请仲裁并赔偿
2012.07.23 11:18:05
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林勇柱律师
服务地区:福建-厦门
可以提出要求工资差额
2012.07.23 12:23:51
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田野律师
服务地区:北京-北京
可以向劳动部门申请仲裁并赔偿
2012.07.23 14:20:34
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陈福猛律师
服务地区:福建-厦门
一、可以要求支付2倍工资差额。
二、如果没有缴纳社保,可以要求补交,并要求支付经济补偿金。
2012.07.23 22:33:51
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签了劳动合同,合同期内可以辞职吗
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我在公司上班四个月,公司没有和我签订劳动合同,也没有给我买保险,我现在辞职不做了,可以要求补偿吗?
可以要求单位支付3个月的双倍工资,以及补交社保。但需要提供证据证明你跟公司的劳动关系。
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公司没有签订劳动合同如何赔偿
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没有签订劳动合同,现在我不想在这家企业工作了,我主动申请离职的话,可以要求企业给我补偿吗?
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公司没和我签劳动合同,我为公司服务了15个月,我提出辞职,可以要求公司赔偿吗?
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我和公司签订的6个月的劳动合同但公司没有交社保,现在公司要我自己辞职,可以要补偿吗?
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部门经理,公司未签劳动合同,主动辞职,可以要求补偿吗?
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未与单位签合同,辞职也可获补偿?
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公司一直没有与我签订劳动合同,现在辞职可以要求赔偿吗
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主动辞职,还能主张解除劳动合同补偿金吗?
解除劳动合同
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未签订劳动合同,公司降工资,我辞职,可以要求赔偿吗?
您的事情涉及到双倍工资及经济补偿等问题,建议再找单位协商解决,协商不成或者不经协商,您可以向当地劳动行政部门投诉,也可以直接申请劳动仲裁要求支付您工资等。建议您
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我与公司未签定劳动合同,公司现在要解聘我,我可以得到什么补偿?
您可以要求单位支付您双倍工资,要求单位赔偿您保险损失,要求支付解除合同的经济补偿金。
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未签订劳动合同,公司降工资,我辞职,可以要求赔偿吗?
可以主张相应的赔偿。
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