我和公司签订的6个月的劳动合同但公司没有交社保,现在公司要我自己辞职,可以要补偿吗?

更新时间:2015-01-05 16:44:13
问题描述:
我和公司签订的6个月的劳动合同但公司没有交社保,现在公司要我自己辞职,可以要补偿吗?
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4位律师解答
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  • 王伟律师
    服务地区:湖北-武汉
    如果是社保原因离职,可以争取补偿,但建议不要自动离职或者提前详询律师。
    2015.01.05 16:44:13
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  • 陈敏律师
    服务地区:湖北-武汉
    可以要求补缴社保
    2015.01.05 15:18:08
    点赞
  • 罗建雄律师
    服务地区:湖北-武汉
    可以要求补偿。
    2015.01.05 15:37:36
    点赞
  • 梁静飞律师
    服务地区:河南-郑州
    你好。此属于社保部门的具体行政工作,建议直接咨询社保部门。
    2015.01.05 16:22:13
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公司没和我签劳动合同,我为公司服务了15个月,我提出辞职,可以要求公司赔偿吗?
辞职没有赔偿。可以单位违法为由要求解除劳动关系,支付双倍工资差额和经济补偿金。
全部5个答案 >
888 人咨询过
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在昆山某公司工作10个月了,没有签劳动合同,也没有交保险,公司现在叫我滚蛋,请问公司要赔偿我吗?怎么
你好,你可以申请劳动仲裁,要求没签订劳动合同的赔偿,并补缴保险。
全部4个答案 >
888 人咨询过
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公司没有和我签定劳动合同,我现在辞职了,我可以要求公司补偿吗?
一、可以要求支付2倍工资差额。 二、如果没有缴纳社保,可以要求补交,并要求支付经济补偿金。
全部6个答案 >
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