未签订劳动合同，公司降工资，我辞职，可以要求赔偿吗？
更新时间：2010-01-27 07:26:34
问题描述：
我于2009.9.24进公司工作，其中7天说是试用期不计算工资，从10月1日开始计算工资，，社保则是11月份才开始买的。。但一直未签订劳动合同。以前是三个老板的，现在归一个老板所有。以前进公司说得是底薪1500元，现在（2010年1月25日老板才通知说工资要降到1000元，提成也降了 。因为个人要还房贷，觉得压力过重，但是现在的工资的根本保障不了我的生活，所以想辞职，咨询我这种可以怎么要求赔偿？？谢谢
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