我的试用期已经过了10天，签订的是3年的劳动合同，但公司未提前通知我，就把我辞退，是否应该有补偿？

更新时间：2012-08-22 13:54:04

问题描述：

我是在5月7日入职，合同上转正日期为8月7日，但到了20日突然跟我提出辞退我，而且工资按试用期工资计算，没有赔偿，怎么解决

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单位违法，可收集证据，申请仲裁，依法要求赔偿，如需帮助，可直接来电

2012.08.22 13:54:04

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田野律师
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可要求单位支付经济补偿，协商不成，可申请劳动仲裁。

2012.08.22 11:30:22

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李同红律师
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单位违法解除劳动合同可以要求双倍经济补偿，不能协商可以申请劳动仲裁解决。

2012.08.22 11:36:10

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京佳律所律师
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可以组织好证据，直接提出劳动仲裁。

2012.08.22 13:47:30

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