公司没有签劳动合同,怎么告?

更新时间:2016-01-20 16:35:50
问题描述:
公司没有签劳动合同,可以告劳动局吗?多久能处理?处理结果是什么?
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5位律师解答
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  • 黄双律师
    服务地区:湖南-长沙
    不可以告劳动局,应该告公司。其他的需要看你案件情况。
    2016.01.20 13:01:37
    点赞
    呃,意思是告到劳动局
    2016.01.20 13:02:53
  • 张强律师
    服务地区:湖南-长沙 137-8717-3635
    咨询我
    你好,你可以主张双倍工资。
    2016.01.20 13:10:16
    点赞
    我只有盖了公章的工作协议,这个可以吗?多久能处理下来
    2016.01.20 13:11:34
  • 唐振律师
    服务地区:湖南-长沙
    可以提前劳动仲裁 一般在2个月内可以出结果
    2016.01.20 13:23:02
    点赞
  • 刘朋辉律师
    服务地区:湖南-长沙
    申请劳动仲裁要求双倍工资
    2016.01.20 14:09:31
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  • 彭仲立律师
    服务地区:湖南-长沙
    你好,可以要求公司赔偿。
    2016.01.20 16:35:50
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公司没签劳动合同,可以告吗?
在这个单位的工作年限多久?可以索赔。有需要可电联。
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不签劳动合同怎么办?
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劳动合同知识 31512
没有签劳动合同,可以告吗?
您好,可以的,如果超过一个月没有签订劳动合同单位需要支付双倍工资,你可以到法院以及时起诉保障自己的权利,
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未签劳动合同,怎样告
可以申请劳动仲裁,支付双倍工资
全部2个答案 >
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公司不签劳动合同怎么办?
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劳动合同的订立 16126
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劳动合同争议 18806
入职公司十一个月,未签劳动合同,怎么去告公司,是
可以申请劳动仲裁,未签劳动合同,可以主张2倍工资的差额。,
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未签劳动合同,怎么要求公司赔偿损失?
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888 人咨询过
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公司没有签劳动合同,可以告吗?
您好。没有签订劳动合同,您可以主张双倍工资的赔偿,但是您需要证明你们之间存在劳动关系及工资数额。您可来电详细咨询
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