没有证明材料，怎么告公司不签劳动合同？

更新时间：2015-03-19 15:53:36

问题描述：

我来这个公司5个月了，至今没签劳动合同。公司是小公司，没有员工证、工资是以现金形式发的，根本就没有证明材料，我想请问我能告吗？几率大不大？如果公司把我的信息删掉了，那不是就更不能证明了。

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若用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同，劳动者可以向用人单位主张双倍工资，若用人单位自用工之日起超过一年未与劳动者签订劳动合同，视为用人单位与劳动者签订了无固定期限劳动合同，就以上问题若双方协商不成，劳动者可以向劳动监察大队投诉，也可以申请劳动仲裁。

2015.03.19 14:11:51

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龙宇涛律师
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您好，可以搜集证据申请劳动仲裁。

2015.03.19 14:09:01

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请问可以收集哪些材料来证明？

2015.03.19 15:24:48

请问可以收集哪些材料来证明？

2015.03.19 15:27:05

请问可以收集哪些材料来证明？

2015.03.19 15:27:13

您好，可以找证人。

2015.03.19 22:31:13
罗泽伟律师
服务地区：四川-成都

你好，建议你收集一些证明材料，可以先到劳动仲裁委员会申请仲裁。

2015.03.19 15:11:07

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请问可以收集哪些材料来证明？

2015.03.19 15:25:43

请问可以收集哪些材料来证明？

2015.03.19 15:28:00
武雨雷律师
服务地区：四川-成都

收集你在该单位工作的证据，比如工资卡、工资条、工作牌、考勤记录等，

2015.03.19 15:50:39

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问题是我们都没有，不过考勤记录有。我们是指纹打卡，倒出来是表格，有用吗，不会说我们是伪造的吗

2015.03.19 17:21:03
喻远军律师
服务地区：四川-成都

有权申请进行仲裁

2015.03.19 15:53:36

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