请教律师:我在一家公司上班15个月,公司没有交保险,没有签劳动合同,主动辞职,离职2个月了,仲裁要求

更新时间:2015-12-07 09:12:11
问题描述:
请教律师:我在一家公司上班15个月,公司没有交保险,没有签劳动合同,主动辞职,离职2个月了,仲裁要求双倍工资和劳动补偿金,会不会获得支持。
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6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 李俊艳律师
    服务地区:陕西-西安
    因个人原因辞职主张补偿金没有依据,双倍工资差额需要根据案情具体分析。如果对方提出时效抗辩,可能难以得到支持。
    2015.12.05 19:22:23
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  • 王晓鸣律师
    服务地区:陕西-西安 137-0919-6158
    咨询我
    你好,可以。
    2015.12.06 09:41:44
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  • 华战勇律师
    服务地区:陕西-西安
    经济补偿金会得到支持的。。。
    2015.12.05 21:15:01
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  • 杨建强律师
    服务地区:广东-深圳
    会的
    2015.12.06 14:11:56
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  • 马彩艳律师
    服务地区:陕西-西安
    大概率会
    2015.12.06 14:33:52
    点赞
  • 罗瑶律师
    服务地区:陕西-西安
    要求经济补偿金,双倍工资请求已过诉讼时效,并要求公司给你补交15个月的社保。
    2015.12.07 09:12:11
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公司试用期是3个月,到七月中旬,我现在有离职的想法,但是公司没有交保险,说是过了试用期补缴,如果我
你好,单位应当自试用期开始缴纳保险,否则违法。 可以向劳动部门反映或者申请劳动仲裁来维权。
全部2个答案 >
888 人咨询过
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我在这家单位任职1年多,没签劳动合同,也没给我交保险,我没早30天提出离职申请,当天离职,单位
可收集证据,申请劳动仲裁,要求单位支付经济补偿金,补缴社保等,南京律师,如需帮助可来电咨询,办公室在地铁南站附近
全部5个答案 >
888 人咨询过
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未签劳动合同,工作9个月,辞职,
你 好,你可以马上走人的,还可以申请劳动仲裁要求你的单位赔偿。
全部3个答案 >
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