公司试用期是3个月,到七月中旬,我现在有离职的想法,但是公司没有交保险,说是过了试用期补缴,如果我

更新时间:2015-07-02 12:16:57
问题描述:
公司试用期是3个月,我现在有离职的想法,但是公司没有交保险,说是过了试用期补缴,如果我现在离职,一般公司就是不交的了,我的社保就断了,另外公司每月有一周周末出差,平时出差如果是周末的话,一般两到三天 但是没有加班费,报销还没有下来,请问我改怎么做
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2位律师解答
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  • 宋冬生律师
    服务地区:江苏-南京
    你好,单位应当自试用期开始缴纳保险,否则违法。
    可以向劳动部门反映或者申请劳动仲裁来维权。
    2015.07.02 12:16:57
    点赞
  • 余联刚律师
    服务地区:江苏-南京 139-0519-2708
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    协商不成的,可委托律师向单位所在地劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。
    2015.07.02 11:30:21
    点赞
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请教律师:我在一家公司上班15个月,公司没有交保险,没有签劳动合同,主动辞职,离职2个月了,仲裁要求
要求经济补偿金,双倍工资请求已过诉讼时效,并要求公司给你补交15个月的社保。
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我已经入职三个月,现在辞职,公司没给我交
是克扣工资的行为,可向劳动部门投诉或申请劳动仲裁,社保问题应先向社保局投诉
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