现在我在公司没签合同,没买社保,工资到现在只发放了9月份的一部分,我9月中旬入职,单休,试用期一个月

更新时间:2015-12-05 15:54:12
问题描述:
现在我在公司没签合同,没买社保,工资到现在只发放了9月份的一部分,我9月中旬入职,单休,试用期一个月,我想知道我如果现在离职,可不可以要求公司试用期以后双倍工资,单休可不可以要求2倍加班工资,双倍工资应该怎么计算,谢谢!
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  • 找法网咨询顾问
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    没签订劳动合同可以要求双倍工资,具体计算细节可以面谈。
    2015.12.05 14:27:44
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  • 郑小辉律师
    服务地区:广东-深圳 139-2389-0703
    咨询我
    可以要求赔偿
    2015.12.05 15:54:12
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