单位试用期是两个月,但是我转正后,却没给我交试用期的社保,请问这个是不是违规了

更新时间:2015-07-23 06:30:47
问题描述:
单位试用期是两个月,但是我转正后,却没给我交试用期的社保,请问这个是不是违规了
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7位律师解答
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  • 潘天红律师
    服务地区:上海-上海
    你好。是的,你可以让单位反映,或者向劳动监察部门举报这个问题,让单位补缴。
    2015.07.03 11:15:18
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  • 金伟律师
    服务地区:上海-上海 136-6172-2006
    咨询我
    您好,按照规定应该缴纳,可与单位协商。
    2015.07.03 16:06:48
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  • 张辉律师
    服务地区:上海-上海 183-2119-8938
    咨询我
    可以要求单位补缴的
    2015.07.07 22:27:36
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  • 沈心德律师
    服务地区:上海-上海
    可以要求单位补缴
    2015.07.03 09:24:26
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  • 罗笙铭律师
    服务地区:上海-上海
    你是可以要求单位补缴的
    2015.07.03 11:43:22
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  • 何传标律师
    服务地区:上海-上海
    你好,是的,协商不成,申请劳动仲裁
    2015.07.03 13:30:38
    点赞
  • 邢伟华律师
    服务地区:上海-上海
    你是可以要求单位补缴的
    2015.07.23 06:30:47
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我在新单位试用期一个月了,没给交社保,说是过了试用期才交,我现在发生了意外怎么办
您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
全部6个答案 >
888 人咨询过
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我刚进一家公司,试用期两个月,入职时人事和我说试用期没有保险,转正后再交保险,并且补缴试用期的保险。
试用期用人单位也必须为劳动者缴纳保险,用人单位的说法不能成立。。。
全部5个答案 >
888 人咨询过
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公司试用期是3个月,到七月中旬,我现在有离职的想法,但是公司没有交保险,说是过了试用期补缴,如果我
你好,单位应当自试用期开始缴纳保险,否则违法。 可以向劳动部门反映或者申请劳动仲裁来维权。
全部2个答案 >
888 人咨询过
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