工作9个月，公司没有签劳动合同，也没有缴纳医疗保险，现在我辞职了,可以得到补偿吗

更新时间：2012-04-11 13:19:45

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工作9个月，公司没有签劳动合同，也没有缴纳医疗保险，现在我辞职了,可以得到补偿吗

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刘斌律师
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单位自用工之日起超过一个月不满一年未与你订立书面劳动合同的，应当向你每月支付二倍的工资，最高支付11个月的双倍工资。

2012.04.08 18:43:40

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陈新明律师
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可以要求双倍工资。

2012.04.09 17:27:05

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陈娜律师
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专家团律师回复:
1\你可以得到双倍工资的赔偿.和拖欠工资百分之二十五的赔偿金.
2\专家团律师可以全程代理,以维护你的合法权益.

2012.04.08 18:59:20

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王同林律师
服务地区：北京-北京

可以要求双倍工资及保险补偿。

2012.04.08 19:01:42

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赵江涛律师
服务地区：北京-北京

可以要求双倍工资及保险补偿

2012.04.08 21:19:13

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谢罡律师
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可以得到8个月的双倍工资及保险补偿

2012.04.08 21:46:57

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田野律师
服务地区：北京-北京

您好！可以主张双倍工资赔偿和拖欠工资以及拖欠部分百分之二十五的赔偿金。

2012.04.09 09:06:08

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周甲德律师
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可以要求双倍工资的赔偿.和拖欠工资百分之二十五的赔偿金，要求补交保险。
协商不成，可以提起仲裁解决。

2012.04.09 13:50:02

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周甲德律师
服务地区：北京-北京

可以要求双倍工资的赔偿.和拖欠工资百分之二十五的赔偿金，要求补交保险。
协商不成，可以提起仲裁解决。

2012.04.09 13:50:07

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宋廷芳律师
服务地区：山西-长治

可以得到经济补偿。

2012.04.11 13:19:45

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