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我在快递公司工作了三个月,没有签订劳动合同,如果离职的话需要提前一个月通知单位吗?还是提前三天
更新时间:2015-09-03 12:02:22
问题描述:
您好,我在快递公司工作了三个月,没有签订劳动合同,如果离职的话需要提前一个月通知单位吗?还是提前三天就可以?谢谢
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9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
王争律师
服务地区:北京-北京
您好,只要做好交接手续就可以离职。您也可以申请仲裁要求公司赔偿没有签订合同的相关赔偿金。
2015.08.24 11:06:12
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宋超律师
服务地区:北京-北京
188-1147-6983
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你好 建议提前一个月通知单位
2015.08.24 11:06:55
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您好,我是提前半个月以口头方式通知的单位,现在单位说的是可以走,但是过几天还要再回来培训一下新人,请问我可以不回来吗?
2015.08.24 11:11:09
刘哲律师
服务地区:辽宁-锦州
188-4168-7472
咨询我
建议提前一个月通知单位
2015.08.24 13:14:31
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平台法律顾问团队
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已帮助
1359179
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
建议提前一个月通知单位
2015.09.03 12:02:22
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王永秀律师
服务地区:北京-北京
可以以未缴纳社保为由辞职,可以不提前。并可以要求两个月未签劳动合同的双倍工资差额赔偿。
2015.08.24 11:05:11
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彭宇明律师
服务地区:北京-北京
可以提前一个月通知单位,要求解除劳动合同。
2015.08.24 11:06:18
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曾兵律师
服务地区:北京-北京
你好,协商不成,可申请劳动仲裁。
2015.08.24 11:18:12
点赞
吴远保律师
服务地区:北京-北京
试用期内提前三天,转正后的提前三十天。可以索要未签订劳动合同的双倍工资差额!
2015.08.24 11:28:08
点赞
王白云律师
服务地区:北京-北京
提前一个月
2015.08.24 12:42:31
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