我在快递公司工作了三个月，没有签订劳动合同，如果离职的话需要提前一个月通知单位吗？还是提前三天

更新时间：2015-09-03 12:02:22

问题描述：

您好，我在快递公司工作了三个月，没有签订劳动合同，如果离职的话需要提前一个月通知单位吗？还是提前三天就可以？谢谢

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王争律师
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您好，只要做好交接手续就可以离职。您也可以申请仲裁要求公司赔偿没有签订合同的相关赔偿金。

2015.08.24 11:06:12

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宋超律师
服务地区：北京-北京 188-1147-6983

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你好建议提前一个月通知单位

2015.08.24 11:06:55

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您好，我是提前半个月以口头方式通知的单位，现在单位说的是可以走，但是过几天还要再回来培训一下新人，请问我可以不回来吗？

2015.08.24 11:11:09
刘哲律师
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建议提前一个月通知单位

2015.08.24 13:14:31

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王永秀律师
服务地区：北京-北京

可以以未缴纳社保为由辞职，可以不提前。并可以要求两个月未签劳动合同的双倍工资差额赔偿。

2015.08.24 11:05:11

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彭宇明律师
服务地区：北京-北京

可以提前一个月通知单位，要求解除劳动合同。

2015.08.24 11:06:18

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曾兵律师
服务地区：北京-北京

你好，协商不成，可申请劳动仲裁。

2015.08.24 11:18:12

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吴远保律师
服务地区：北京-北京

试用期内提前三天，转正后的提前三十天。可以索要未签订劳动合同的双倍工资差额！

2015.08.24 11:28:08

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王白云律师
服务地区：北京-北京

提前一个月

2015.08.24 12:42:31

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张仁藏律师
服务地区：北京-北京

建议提前一个月通知单位

2015.09.03 12:02:22

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