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试用期未签劳动合同，没有提前三天通知单位离职，单位要扣我一周
更新时间：2016-07-23 21:50:51
问题描述：
试用期未签劳动合同，没有提前三天通知单位离职，单位要扣我一周的工资，请问合法吗
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
余联刚律师
服务地区：江苏-南京
139-0519-2708
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协商不成的，建议委托律师向单位所在地劳动部门申请劳动仲裁维权。
2016.07.23 16:03:40
点赞
潘翔律师
服务地区：江苏-南京
没有签合同，可以不用提前通知，可以直接辞职
2016.07.23 14:11:04
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凌宇轩律师
服务地区：江苏-南京
你好，不合法。可以向劳动局投诉或者申请劳动仲裁。
2016.07.23 21:50:51
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