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才录试用三天员工突然无故离职企业该如何支付工资？员工没有为企业出力，反而企业花费在员工身上的培训学习
更新时间：2015-07-07 11:58:52
问题描述：
才录职试用三天，员工突然无故离职企业该如何支付工资？员工不但没有为企业出力，反而几天来企业花费在员工身上的培训学习费用该怎么办？
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
刘建平律师
服务地区：江苏-苏州
可以申请劳动仲裁要求他赔偿损失。
2015.07.07 11:58:52
点赞
不付他三天的工资违法吗？
2015.07.07 20:28:27
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