首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律咨询
>
法律问答
> 问答详情
没签劳动合同，员工出错，对企业造成很大损失，没交接工作一走了之，反过来要企业支付工资，这应该怎么办
更新时间：2022-05-31 16:26:17
问题描述：
未签订劳动
合同
，员工会犯错，给企业造成巨大损失。他们不交工作就走了。反过来，企业需要支付工资。我们该怎么办
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
913733
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
受疫情影响而停工停产的，员工工资的支付是企业停工停产在一个工资支付周期内的，企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的，若职工提供了正常劳动，企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。
职工没有提供正常劳动的，企业应当发放生活费
2022-05-31 16:20:46
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
466522
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
很多中小企业以为不签劳动合同就可以随意解雇员工，不用给员工上社会保险，可以避免法律责任，所以都不愿意与员工签订劳动合同。但是实际上，只要员工能证明自己和企业存在
劳动关系
，那么企业就需要支付未签合同的双倍工资差额
2022-05-31 16:24:45
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1252095
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向
劳动监察
大队投诉或者直接申请
劳动仲裁
维权。维权时应注意收集整理必要的
证据
，如工作服、工资条、工牌证人等。
2022-05-31 16:26:17
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
员工因工作失误给公司造成损失，怎么赔偿法？
劳动合同纠纷
2335
我在单位上班，没有给单位造成损失的，应不应该扣工资啊
不应该克扣工资，到劳动仲裁起诉。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
职工离职未交接造成损失员工要赔偿吗
劳动工伤
776
职工离职未交接造成损失员工是否要赔偿
劳动合同纠纷
1325
一名员工在工厂工作了半年，但没有签订劳动合同。因为他给公司带来了损失，所以辞职了。他现在要求赔偿一个
1、合同未到期，公司无故提出解聘属于违法解聘，可以要求公司支付双倍的赔偿金，就是六个月工资的赔偿，而非补偿金； 2、如果是与公司协商解除合同，那么公司可以只支
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司安排放假，没有工作工资怎么算
2022年放假安排
因为没有签订劳动合同，重要职场的员工因为自己的理由突然退休，给公司带来损失，应该怎样支付工资呢？
可以申请仲裁要求支付相关的补偿金等
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好，我是用人单位。我雇的员工没有签劳动合同，突然退休，给我带来了一定的经济损失，但是还没有支付10
《劳动合同法》第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严重违反用人单位的规章制度的；
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工没有给企业造成损失，不发工资，对吗
D您好，属于违法行为，可以申请仲裁
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
私人老板没有和我签劳动合同，还不给工资，说我走后给厂子带来了损失，我该怎么办？
这是可以申请劳动仲裁要求支付拖欠工资的
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1875
在工作中失误造成公司损失，公司没有要赔偿，过了几天公司以经营不善，没签劳动合同，可以获得赔偿吗？
你好，此类纠纷可以向劳动局投诉。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1390
单位职工因债务工资卡被冻结，能否将工资发给其他职工卡？
这个事情建议三方协商处理即可
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
995
雇佣关系和劳动关系有什么区别
雇佣与劳动关系不同。具体处理方式：1.协商，双方直接沟通解决争议；2.调解，请第三方介入协助达成协议；3.仲裁，向劳动争议仲裁委员会申请裁决；4.诉讼，不服仲裁
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
875
大学生的实习时间一般是多长
还需要根据具体的专业来确定的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17119
医学实习生被要求加班是违法的
实习期强制加班属于违法行为。根据规定，用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
790
请问劳动监察大队的电话号码是多少
劳动监察大队的24小时在线电话是12333。12333主要用于人力资源和社会保障政策业务咨询、政务公开、投诉举报、社保账户查询等一系列服务。12333可在全国范
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
这两天我班组长多早我说我这不行那不行的要没离职说。他他的意思就是强行要我写离职单。我没写这两天以排休
你好，无故辞退可以主张赔偿
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
奶茶店每天12个小时工作合理吗？
对奶茶店每天12小时工作的情况，应首先与雇主沟通协商，要求调整工作时间至合法范围内。如沟通无果，可向当地劳动监察部门投诉举报，或寻求法律援助，通过法律途径维护自
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司让员工加班到凌晨违法吗
公司让员工加班到凌晨，常见处理方式包括：与公司协商合理安排工作时间，或向劳动行政部门投诉。选择哪种方式取决于员工与公司的沟通情况和对权益保护的需求。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣：
呼和浩特律师
太原律师
合肥律师
临淄区律师
列表内容
法律列表
法律内容
法律资讯
法律知识
法律内容
律师推荐：
嘉峪关律师
律师解答动态
刚刚
孟翔律师
近期帮助 168024 人
男女朋友关系女生怀孕了女生要打掉男人不同意怎么办？
刚刚
孟翔律师
近期帮助 168024 人
我在厂里干了快三十年了，现在厂里要求我办高空作业证，但我沒办法去办那个证，厂里有理由开除我吗？
1分钟前
广东杰誉律所律师
近期帮助 9144 人
在女方醉酒的情况下同意了性行为算强奸吗
2分钟前
赵江龙律师
近期帮助 11702 人
你好！我是2021年6月购买了一处商铺，商铺已经建好，至今2024年一直没给网签。这个应该怎么处理
4分钟前
黄文基律师
近期帮助 1229 人
你好，律师在吗？找你咨询下问题
5分钟前
张永峰律师
近期帮助 1033 人
您好，我被公司同事造谣我偷窥公司财物
6分钟前
张永峰律师
近期帮助 1033 人
你好，我想问下，相亲被对方骗吃骗喝，骗钱的能要回来吗？给对方买了不少东西，可以追回来嘛？
6分钟前
威法律师
近期帮助 49352 人
公司申报了工伤事故，但没有提交资料，已经一个月以上了，是什么原因？
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
