企业人员说如果工作未满两个月提出离职的15天的工资无效,我该怎么?要通过什么方法才能离职和拿回自己得15天工资?
更新时间:2022-04-19 15:36:12
问题描述:
我是一家餐饮
企业的寒假工人。当时,我与企业签订了为期两个月的工作
协议。企业工作人员说,如果我工作不到两个月就提出休假,15天的
工资是无效的。现在我觉得企业的住宿条件太差,怕影响自己的健康。我该怎么办?我怎样才能离开并取回我15天的工资?请给我一个建议,谢谢。
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询