我离职的时候是提前一个星期交的离职信,经理说老板不同意,一般是提前30天,不然就把当月的工资扣除,我

更新时间:2015-07-16 06:21:37
问题描述:
我离职的时候是提前一个星期交的离职信,经理说老板不同意,一般是提前30天,不然就把当月的工资扣除,我同意了,但是公司还另外拖欠我一个月的工资和个人报销,离开的时候经理没让我办手续说等通知再去办理,现在已经三四个月了,经理还没通知我,我就打电话过去问,结果她说人事部没有通知我办手续么?我很无语,这很明显在推脱责任,还跟我说我那个月工资可能拿不到了,让我再等等吧。然后我又问人事部,人事部说我走的时候怎么不把手续办了。我在公司做了一年当时签了合同,请问我现在该怎么办啊?
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  • 程旭敏律师
    服务地区:上海-上海
    你好,你显然被人事坑了,人事会说你自动离职。但是不管怎样,工资是应当支付的,单位要克扣工资,必须有直接的法律依据,否则一分钱都得拿回来。
    2015.06.30 15:53:24
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    你可以去申请劳动仲裁。
    2015.06.30 15:53:38
    可以把钱拿回来
    2015.06.30 15:53:48
  • 金伟律师
    服务地区:上海-上海 136-6172-2006
    咨询我
    您好,可以与单位协商
    2015.06.30 15:57:02
    点赞
  • 沃增明律师
    服务地区:上海-上海
    你好,你可以委托律师申请劳动仲裁
    2015.06.30 14:45:27
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  • 邢伟华律师
    服务地区:上海-上海
    你显然被人事坑了,人事会说你自动离职。但是不管怎样,工资是应当支付的,单位要克扣工资
    2015.07.16 06:21:37
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