我朋友成为公司的正式员工,可离职的时候没有提前一个月申请,只提前了20天,然后公司说这样要扣他当月1

更新时间:2014-08-27 21:45:54
问题描述:
我朋友成为公司的正式员工,可离职的时候没有提前一个月申请,只提前了20天,然后公司说这样要扣他当月10天的工资,请问这样做合法吗?
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2位律师解答
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  • 翁林霞律师
    服务地区:广东-广州
    你好!要求按照实际劳动时间支付工资,协商不成向劳动局投诉或申请劳动仲裁。
    2014.08.27 21:45:54
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  • 肖骁律师
    服务地区:广东-广州
    协商不成仲裁
    2014.08.27 09:47:48
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我离职的时候是提前一个星期交的离职信,经理说老板不同意,一般是提前30天,不然就把当月的工资扣除,我
你显然被人事坑了,人事会说你自动离职。但是不管怎样,工资是应当支付的,单位要克扣工资
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公司辞职要提前一个月申请,但是我只提前了半个月。之后我就没有去上班了,但是公司没有给我结清上个月的工
如果单位没有缴纳社保,可以立即提出辞职申请,不需要提前一个月。如果单位没有违法行为,那么劳动者必须提前一个月辞职,否则用人单位可以要求折抵工资赔偿用人单位损失。
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员工辞职要提前多长时间
员工辞职要提前多长时间
员工权益常识 4829
我刚过了试用期15天,想离职,但是公司要提前一个月
你好!如果你提前1个月提出离职申请,单位应该支付你45天工资,具体支付方式可以按照公司规章制度来执行。如果公司拖延支付工资,你可以到劳动监察大队投诉。
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