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外企员工无过失离职赔偿
更新时间:2014-12-19 09:33:42
问题描述:
在公司干了3年9各月的销售经理,因换新的老板要针对老人洗牌,公司已经在通过猎头公司招我的职位,今天我的上司通知我,公司的想法.该怎么赔偿
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
胡应国律师
服务地区:安徽-合肥
你好,如果公司提出解除劳动合同,应支付相应的经济补偿,具体情况可以来电话咨询。
2014.12.17 13:40:11
点赞
郭彪律师
服务地区:安徽-合肥
139-5609-5956
咨询我
这个应该支付8个月的工资
2014.12.17 12:00:43
点赞
你好律师,8个月的工资是怎么算的谢谢.我好和HR谈.
2014.12.17 12:08:41
平台法律顾问团队
官方
已帮助
138909
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
不是自己提出辞职,公司主动提出解聘,要给予补偿。具体还要看双方劳动合同约定。
2014.12.17 12:51:56
点赞
徐亮律师
服务地区:安徽-合肥
按照劳动合同法的标准进行赔偿,协商不成可以申请仲裁维权,具体数额可以来所面谈
2014.12.17 10:57:15
点赞
那种方式比较能多要赔偿谢谢
2014.12.17 12:09:30
宋翠兰律师
服务地区:安徽-合肥
你好:赔偿金为你本人8个月的平均工资。
2014.12.18 09:52:00
点赞
郭伟律师
服务地区:安徽-合肥
可以要求经济补偿等赔偿。
2014.12.19 09:33:42
点赞
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