关于外企辞退员工的赔偿金

更新时间:2007-07-09 18:03:54
问题描述:
我于05年8月应聘杭州某外企工作,于07年1月1日转正,之前一直属于外包员工性质,前几天因不胜任岗位被公司辞退 ,我想问一个问题:在劳动部、对外贸易经济合作部关于印发《外商投资企业劳动管理规定》的通知里面 第十九条规定,企业对依照本规定第十一条第一、三款、第十二条规定解除劳动合同的职工,应当一次性发给生活补助费;另外根据95年的<<劳动法>>第二十八条规定,用人单位依据本法第二十四条、第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同的,应当依照国家有关规定给予经济补偿。 请问,在外企被正常辞退的情形下能否得到生活补助费和经济补偿.
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 李居鹏律师
    服务地区:上海-上海
    你所说的生活补助费其实就是经济补偿金。因此,你不可以两者兼得。
    2007.07.09 18:03:54
    点赞
  • 马国华律师
    服务地区:北京-北京
    因不胜任岗位被公司辞退 ,应该得到 经济补偿.
    2007.07.07 20:36:54
    点赞
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