公司离职赔偿

更新时间:2012-04-16 08:02:56
问题描述:
我在蛇口一家小外贸服装公司上班,工作一年多,今年效益不好,这个月老板跟我口头说我这个职位不要了,上班到4月底就不用上班了,我想问下这种情况是不是有补偿的!
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7位律师解答
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  • 张勇律师
    服务地区:广东-深圳
    员工与公司解除劳动合同,原因不同,赔偿或补偿不同,具体你可以参考下面的观点:
    若公司是无合法理由辞退你,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准。
    若公司有违法原因,您被迫提出离职或确实是生产经营困难等原因解除,是有补偿的,每工作一年补偿一个月工资。
    若公司与你协商一致,解除劳动合同,是有补偿的,每工作一年补偿一个月工资。
    若你主动提出离职,是没有经济补偿金的。
    2012.04.16 08:02:56
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  • 刘忠斌律师
    服务地区:辽宁-沈阳 186-4230-0736
    咨询我
    是有补偿的。
    2012.04.15 18:20:36
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  • 肖成仁律师
    服务地区:广东-深圳
    我认为是要经济补偿。有需要可与我联系。
    2012.04.15 17:28:34
    点赞
  • 周海明律师
    服务地区:湖北-武汉
    应给经济补偿
    2012.04.15 17:43:55
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  • 许龙律师
    服务地区:广东-深圳
    可以要求补偿,可来电详询免费解答
    2012.04.15 17:51:20
    点赞
  • 肖骁律师
    服务地区:广东-广州
    你好,可以要求赔偿
    2012.04.15 18:05:00
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  • 钟美宏律师
    服务地区:广东-深圳
    可以有经济补偿。
    2012.04.15 21:12:31
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深圳解除劳动合同补偿的规定是什么,有哪些法律规定呢
一、深圳公司解雇员工怎么赔偿 1、深圳公司解雇员工的赔偿,需要根据劳动者在该公司的工作年限进行确定。劳动者在该公司的工作年限每满一年,公司就需要向劳动者支付一
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深圳工作3年,公司现在要搬迁至江门,去年续签劳动合同工作地点写了深圳,江门,东莞,不去能有赔偿不?
法律分析:如果因为企业搬迁新址,造成劳动合同中工作地点发生变化,由用人单位和劳动者协商,如果协商不成,劳动者可以提前一个月提出解除劳动合同,至于相关赔偿问题
全部3个答案 >
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深圳已服务20年以上无固定期合同人员解除的赔偿标准?
无固定期限合同解除赔偿标准: 根据《劳动合同法》第四十七条规定,经济补偿的计算,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六
全部2个答案 >
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在公司工作不到一年,吵架被开除有赔偿吗?
被开除了可以赔偿最多不会超过12个月的工资。但是,能领到12个月工资作为赔偿金的,要建立在职工的实际工龄已经有12年了的情况下。如果实际功能只有一年,最多就能拿
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