试用期过后未签订劳动合同被辞退

更新时间:2014-08-17 20:32:45
问题描述:
本人5月26在一家公司入职,试用期1个月,职位是办公室行政文员,在1个月多点的样子,部门领导叫我写转正申请并提交,但我未能及时提交,在8月13日公司要求我做仓管员在车间里面办公,但是我没有答应,公司就叫我做到月底把我辞退,我就在8月13日当天做完工作交接就没有继续工作了,请问我可以为自己争取什么权益吗?
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 陈贤良律师
    服务地区:广东-广州
    申请劳动仲裁,要求支付未签合同的双倍工资及经济赔偿金,具体咨询电话联系我。
    2014.08.17 19:36:34
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  • 肖骁律师
    服务地区:广东-广州
    单位涉嫌违法
    2014.08.17 11:32:47
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  • 陈世炫律师
    服务地区:广东-广州
    你好,可以到劳动局投诉。
    2014.08.17 20:32:45
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