辞职未满一个月我就走人了,公司扣了我上月工资合理吗

更新时间:2014-06-24 21:54:19
问题描述:
辞职未满一个月我就走人了,公司扣了我上月工资合理吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 王汉勇律师
    服务地区:北京-北京
    不合理,可以向申请仲裁要求单位支付拖欠的工资
    2014.06.24 21:48:24
    点赞
  • 李建成律师
    服务地区:北京-北京
    协商不成的话可以申请劳动仲裁
    2014.06.24 20:43:54
    点赞
  • 常卫东律师
    服务地区:北京-北京
    您好!协商不成的可以申请仲裁维权
    2014.06.24 21:54:19
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
在工厂快满一个月未签合同辞职扣一半工资合理吗?
你好,不用扣,单位还需向你支付为签劳动合同的双倍工资
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
辞职了工厂压一个月工资合理吗
明显是违法劳动法的,可以向劳动局投诉处理。
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
辞职后公司扣一个月工资违法吗
扣工资属于违法的。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
员工辞职要扣半个月工资?
员工辞职要扣半个月工资?
员工权益常识 40452
公司以辞职未满一个月,拒发我工资合理吗?
你好,关于你的问题: 根据《劳动法》第七十九条 劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
辞职扣一个月工资合理吗?
您好,你可以向单位要求支付第2个月的双倍工资。单位不支付双月工资,你可以向劳动监察大队投诉,或是申请劳动仲裁。如有疑问,欢迎来电或到所里咨询。
全部8个答案 >
888 人咨询过
去咨询
未满三个月辞职公司扣工资合法吗
不合法,未认立劳动合同,你可以随时走人,至于你陈述的事项,可以向劳动局投诉。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
没有提前一个月辞职就扣我一个月的工资合法吗
扣工资的作法不对,单位不能以任何理由拖欠劳动者的报酬。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
18秒前
彬彬律师
近期帮助 13747 人
你好,贷款金融公司说需要还款监督人,请问是套路贷吗?
57秒前
桦仁律所律师
近期帮助 6047 人
情人用来单位闹威胁不准分手,又不想让单位知道怎么办
5分钟前
余联刚律师
近期帮助 121023 人
朋友借了我5000元一直没还。每个月问他都说到下个月给。一直拖了快两年了没有给过1分
14分钟前
张法仁律师
近期帮助 28503 人
交了一份离婚诉状到法院,但是没让我交费,是受理案件吗
16分钟前
余联刚律师
近期帮助 121023 人
出了车祸,车的保险10万,我又在一嗨买了20万的保险。费用估计10几万,明年才能伤残鉴定
17分钟前
余联刚律师
近期帮助 121023 人
怎样申请劳动仲裁
18分钟前
余联刚律师
近期帮助 121023 人
我在这家单位上班有13年了,现在公司给我介绍了一个其他公司的职位,我可以向单位申请补偿金么?
19分钟前
余联刚律师
近期帮助 121023 人
工伤十级,几年后从公司自动离职,有什么补偿可拿吗?
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询