没有提前一个月辞职就扣我一个月的工资合法吗

更新时间:2010-08-03 19:16:52
问题描述:
我想咨询一下,我所在的公司规定是每月25号发薪,可连着俩个月都迟了半个月才发,导致我每月都得借钱生活,因为我是刚毕业的学生所以没有积蓄,我因此辞职了,可公司说我没有提前一个月辞职就要扣我一个月的工资,这种行为合法吗?
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    可公司说有规定不提前一个月申请就扣工资,我要了公司就是不给怎么办啊 ,他说扣我七月份的工资可六月份的还没给我呢
    2010.08.03 13:14:50
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  • 张志红律师
    服务地区:四川-成都
    不合法,公司应当发放工资
    2010.08.03 11:30:11
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  • 赵红文律师
    服务地区:天津-天津
    公司违法
    2010.08.03 13:11:00
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  • 潘晓枫律师
    服务地区:天津-天津
    扣工资的作法不对,单位不能以任何理由拖欠劳动者的报酬。
    2010.08.03 19:16:52
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辞职扣一个月工资
你好,根据本律师多年办理相关案件经验和法律法规的规定,现对于你的问题回复如下:一、公司存在法定过错,可委托律师依法提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求加班工资、经济补偿
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没有提前30天辞工要扣一个月工资合法吗
不合法,公司应当向你支付工资。
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提前一个月辞职老板要扣我一个月薪资
单位的做法不合法,不能扣你的工资的,你可以到劳动局举报
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