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企业未与员工签订劳动合同是否支持双倍工资
更新时间：2013-09-28 21:41:59
问题描述：
您好,律师,我是一家企业的办公室主任,企业一直未与我签订劳动合同,之前答应我的年薪到了年底不兑现,我想要求企业支付我双倍工资,这样可行吗?法院会支持吗?
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
齐杰涛律师
服务地区：浙江-杭州
你好，不签订劳动合同可向企业主张两倍工资。你可向劳动仲裁委员会申请仲裁。若需帮助可致电律师详细解答。
2013.09.17 15:14:57
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吴健弘律师
服务地区：浙江-杭州
你可以申请仲裁维权的。
2013.09.17 16:41:17
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邢伟华律师
服务地区：上海-上海
，不签订劳动合同可向企业主张两倍工资。你可向劳动仲裁委员会申请仲裁。若需帮助可致电律师详细解答。
2013.09.28 21:41:59
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