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我是2012年9月18日进入公司工作，公司在2013年3月12日通知我4月7日接触劳动合同，请问如何
更新时间：2013-05-07 22:39:15
问题描述：
我是2012年9月18日进入公司工作，公司在2013年3月12日通知我4月7日接触劳动合同，请问如何计算劳动赔偿金
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6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
周文才律师
服务地区：四川-成都
173-1126-7318
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2013.05.07 15:19:33
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都燕果律师
服务地区：四川-成都
139-8061-6860
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用人单位解除劳动合同是需要支付你经济补偿金的 协商不成是可以申请劳动仲裁维权的
2013.05.07 14:31:29
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其它综合律师团队
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两个月经济补偿金。
2013.05.07 15:27:14
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平台法律顾问团队
官方
已帮助
1212099
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
可以主张经济赔偿金
2013.05.07 22:39:15
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李小利律师
服务地区：四川-成都
你好，计算到实际解除日。
2013.05.07 14:38:38
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喻远军律师
服务地区：四川-成都
可申请仲裁。
2013.05.07 20:45:53
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