我2014年11月11日入职公司,做行政人事,现在2015年6月5日,公司仍旧没有与我简定劳动合同和

更新时间:2015-06-05 22:37:10
问题描述:
我2014年11月11日入职公司,做行政人事,现在2015年6月5日,公司仍旧没有与我简定劳动合同和为我购买社保,6月5日,我已经书面向总经理提出因为没有购买社保要解除劳动关系。现在的情况我可以具体得到什么补尝呢?应该收集什么证据进行劳动仲裁
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 田桂鑫律师
    服务地区:广东-佛山
    可以有一年一个月的经济补偿金,和双倍工资差额
    2015.06.05 22:37:10
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