我从2009年9月1日到2013年4月30日在现在这家公司工作了3年零8个月，昨天
更新时间：2013-04-30 16:56:45
问题描述：
您好
我从2009年9月1日到2013年4月30日在现在这家公司工作了3年零8个月，昨天老板以公司面临要破产倒闭，现在要转型做贸易，以前是做生产制造业，他在倒闭之前有给我们联系去处要我到哪里上班，但因工资很低我不想去，然后就以不需要那么多人为理由开除我，并单方面用口头方式告知我明天不用上班。在这段工作期间单位一直未与我签订劳动合同也没有给我缴纳基本社会保险，我这种情况如果要单位赔偿应该是哪种赔偿方式？金额大概是多少？我现在是5000月薪，请问怎么一个核算方式？我该怎么做才能保护我的合法利益
谢谢您
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