公司口头通知停职合法吗?我该如何维权?谢谢!

更新时间:2013-05-07 11:58:06
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公司口头通知停职合法吗?我该如何维权?谢谢!
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  • 胡海立律师
    服务地区:浙江-宁波 137-8000-3597
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    您好:可以要求经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
    2013.05.04 08:16:47
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  • 田野律师
    服务地区:北京-北京
    那你可要求单位支付你经济赔偿金的

    建议来电咨询,田野律师团队将竭诚为您提供专业的法律帮助,根据案件的具体情况以及当前的相关证据材料,为您做出更全面、精准的解答。
    2013.05.04 10:28:07
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  • 李建成律师
    服务地区:北京-北京
    您好,可以主张双倍的经济补偿,以上一年度的平均工资为标准。
    2013.05.07 11:58:06
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