用人单位以没有找到人来交接为由不让会计人员离职

更新时间:2013-04-23 16:14:05
问题描述:
用人单位以没有找到人来交接为由不让会计人员离职
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  • 叶礼辉律师
    服务地区:重庆-重庆 132-7276-3162
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    劳动者只要提前1个月书面通知单位就可以解除劳动关系,单位这样做是违法的,可以向劳动监察大队投诉。
    2013.04.23 15:48:18
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  • 韩平律师
    服务地区:重庆-重庆
    用人单位违法,提前三十天通知即可离职
    2013.04.23 16:14:05
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公司未与我签订合同,离职时口头没有说就离开了。还把三天未上班的工资,有些工作交接
公司没有和你签订劳动合同,你享有及时解除权,可以随时解除合同。 如果还有什么不明白的,欢迎来电咨询或来事务所当面咨询。如果我的回复对你有帮助,请采纳为最佳答案。
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建议向当地劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁进行维权。
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离职还没办理完成,当我回公司办理交接及离职手续时,算不算她方面拒绝交接工作?
1、保留好你发的邮件,可证明不是你不交接,你已经履行了通知义务,不是你的过错,是公司无人接应!这样以免你陷入纠纷
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会计辞职没交接
你好,可以要求支付双倍工资。
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现在单位以此为理由不给发工资,必须要回去上班找到新人继续把工作交接好才可以离职,怎么办?
可以协商解决,不行的话,那么可以到你当地的劳动委员会申请劳动仲裁
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